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第三十章 通天彻地的神通

作品:《 重生之煤老板旗下的艺人

       

“你和女神在大学操场散步,聊星星聊月亮,谈山盟海誓和未来理想,纯爱四年,牵牵手就像旅游。”



       

“这就类似于大佬发言、官媒报道、行业研讨会、专家采访等官方活动。”



       

林星灼说话的声音,跟现在流行的《超级女声》、《我型我秀》、《加油!好男儿》等初代选秀顶流们,那种追求明亮度的音色不同。



       

他的发声颗粒感特别明显,有一种独特的“温暖治愈感”……



       

好声音,确实是好声音。



       

只是……这内容画风……



       

“毕业分手季,女神上了大哥的法拉利,当晚就打了友谊赛,疯狂射门,还是大力抽射。”



       

“这就是红头文件。”



       

“现在,毕业五年以后,女神带着三岁的孩子找你。”



       

“你说孩子是谁的?以哪个为准?”



       

林星灼一通比喻,现场再次沉默,单看这些人的表情。



       

果然跟大嫂沈默君说的一样,这回是听懂了的沉默。



       

…………



       

李惗脸色通红,低头轻声说了一句:“流氓。”



       

海青想着:“林星灼的声音真神奇,越听越觉得好听。”



       

编剧七七看了一眼林星灼,欲言又止……



       

一众男士纷纷暗自腹诽。



       

“果然是煤炭系资本旗下的艺人,介绍政策都是这样的很黄很暴力……”



       

“这就对了嘛!早这样说,大家不就听懂了!”



       

“这种说话风格,才符合煤老板刻板印象嘛!”



       

…………



       

外行看热闹,内行看门道。



       

负责剧组向上管理工作,总局审核条线有些同学人脉的制片人朱京红,听到林星灼的论述,就知道遇到行家了。



       

他主动递了一张名片给林星灼:“你好,这是我的名片。”



       

金盾盛业影视文化公司总监,朱京红。



       

林星灼接过名片,才想起来申城之前,丁野让司机小马送了一盒刚打印好的名片。



       

自己塞在钱包里几张,都没有发过,现在总算是派上用场了。



       

林星灼掏出来钱包,抽出一张名片,回给了朱京红。



       

虎影星辉文化传媒有限公司公共政策研究总监,林星灼



       

朱京红看着名片愣住了。



       

…………



       

政策总监,是一个非常特殊的岗位。



       

工作轻松,薪酬比同级总监高两档,可以是说“钱多事少离家近”的VIP工作岗位模板。



       

但是,要吃这碗饭,肯定要有通天彻地的神通……



       

这就使得从业者只有三个年龄段。



       

六十三岁以上的老头、五十八岁以上的老太太、就是二十来岁小年轻。



       

换句话说,要么是退而不休,要么是家父张二河。



       

这个林星灼如此年轻,很明显属于后者。



       

…………



       

咔哒!



       

朱京红在众人惊讶的目光中,拿出一盒标注“特需专供”的申城烟草集团特供熊猫,递了一根给林星灼,并掏出打火机点上。



       

“星灼,现在最宝贵的就是时间。”



       

“退回重审要五十个工作日,初审结束还要送总局办证件。根本来不及……你有什么路子吗?”



       

林星灼淡淡说了四个字:“分段送审。”



       

行家一出手,就知有没有。



       

朱京红问道:“这是去年的《电视剧内容管理规定》?”



       

林星灼说道:“2008总局令第63号。”



       

“电视剧原则上需整剧送审,如特殊情况,可分段补充送审,但需严格遵循《电视剧内容管理规定》的程序要求。”



       

朱京红看到林星灼露了这一手,直接惊为天人,赶紧追问道:“这个政策,圈内还没人用过,具体流程……”



       

林星灼针对朱京红的提问,耐心逐一作答。



       

…………



       

其实,这个分段送审政策,虽然是2008年颁布,但是第一个吃螃蟹的要等到三年以后的2011年。



       

那部后无来者的国产都市情感剧里程碑之作《回家的诱惑》,将74集剧集采用分段送审,修改了一百零九处。



       

…………



       

本来“分段审核”这条政策已经成了《劳动法》第三十六条。



       

不具备现实意义。



       

但是,《回家的诱惑》剧组,就连最基础的《电视剧题材规划立项申报表》都送不进去,连续被退了三次,剧名都改了五次。



       

出品方申城展杰文化艺术有限公司已经开始和原版韩剧《妻子的诱惑》版权方韩国SBS电视台,商量取消版权合作的事宜。



       

面临这种绝境,主创团队翻遍审核规章制度,决定试一下这条被誉为“尚方宝剑”的咸鱼,垂死挥舞一下。



       

没想到……真的有用?!!



       

电视剧成功上星之后,制片人在业内交流座谈会上提及,如果不是这条运用这条政策机制,观众们甚至看不到这部剧。



       

《回家的诱惑》剧组通过“分段审查”,节约了470个工作日的审核时间,缩短了两年的制作周期……



       

这样漫长的创作审核周期,可以拖死绝大多数的娱乐圈中小制作公司。



       

…………



       

此时,《蜗居》主创团队的众人,看向林星灼目光已经完全不同了。



       

以为是哗众取宠,没想到真的懂啊。



       

看到制片人朱京红不停的请教细节,林星灼提供的方法,很明显是具备实际操作条件的……



       

能够打出真实伤害的政策咨询人才。



       

这可是央视剧组、柏纳影业、华艺兄弟等巨头才有的SSR级稀有角色。



       

几位制片人和导演看向林星灼的目光,有了几分炙热……



       

……………………



       

审核讨论会议结束之后。



       

先前被清场的剧组工作人员们,全都鱼贯而入……



       

原来,腾化涛导演沉浸在林星灼的个人秀之下,忘了让生活制片下发取消会议通知。



       

大家还以为继续要开过戏会,便又重新返回了会议室。



       

…………



       

咔咔呲……咔呲……



       

林星灼拿出了一元小包的上好佳鲜虾片,在座位上面啃着,还分给了边上的海青。



       

相比于前世的文山会海,这种会议二连,只能算是开胃小菜。



       

…………



       

因为不知道送审会议的情况。



       

一些人看向林星灼的目光,还是带着一些嘲弄。



       

林星灼演的可是《蜗居》剧组四番男配,眼红觊觎,巴不得林星灼被替换的人,当然不在少数。



       

还吃?收你来啦!!




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